企業(yè)貸款盡職調(diào)查模板
一、公司基本情況及歷史沿革
1、公司基本情況需披露公司設(shè)立情況,股東情況,實(shí)際出資情況,經(jīng)營(yíng)范圍及實(shí)際經(jīng)營(yíng)的具體業(yè)務(wù)。
2、股東及實(shí)收資本的每次變化需詳細(xì)披露具體情況,包括變更前后的持股數(shù)量和比例,轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股價(jià)格及作價(jià)依據(jù),每次是否辦理工商變更,是否驗(yàn)資,實(shí)際出資情況是否與驗(yàn)資報(bào)告相符;
公司的股權(quán)是否清晰:設(shè)立以來(lái)是否發(fā)生頻繁的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)绕涫巧婕暗焦竞诵娜藛T的持股轉(zhuǎn)讓?zhuān)毓晒蓶|及實(shí)際控制人是否保持穩(wěn)定(從買(mǎi)賣(mài)過(guò)程看實(shí)際控制人是否對(duì)公司的發(fā)展有信心,是否有大規(guī)模套現(xiàn)行為),是否存在名義與實(shí)際股東不符情況;
3、公司登記的業(yè)務(wù)范圍是否發(fā)生變化,實(shí)際經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)是否發(fā)生變化,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的具體方式是否發(fā)生變化;
4、公司管理層的穩(wěn)定性(董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部分公司視情況還需要包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人)。
5、實(shí)質(zhì)控制人的判斷、歷史出資問(wèn)題。
二、公司人員情況
1、公司的主要高管,公司人數(shù)及年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu);
2、公司人員結(jié)構(gòu)(人數(shù)、學(xué)歷層次、年齡層次等);
3、分部門(mén)人員情況(分部門(mén)列表:中層人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、采購(gòu)人員、技術(shù)人員);
4、勞動(dòng)合同、社保及薪酬情況
公司所有人員是否都簽訂了勞動(dòng)合同、是否都繳納了社保;公司工資總額及平均工資額,各部門(mén)人均工資。
三、公司的經(jīng)營(yíng)模式
1、公司是做什么的?公司所從事行業(yè)的規(guī)模、總體需求及成長(zhǎng)性;主營(yíng)是否符合國(guó)家或區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策;主營(yíng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者是否容易進(jìn)入等;
2、公司為誰(shuí)提供產(chǎn)品和服務(wù)?公司的主要客戶、客戶的實(shí)力、是否有在行業(yè)內(nèi)或區(qū)域內(nèi)較為著名的客戶等、公司市場(chǎng)占有率及其變化; 3、公司是如何提供產(chǎn)品和服務(wù)的?公司的營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)策略及服務(wù)理念等;
4、公司是如何賺錢(qián)?利潤(rùn)來(lái)源及其穩(wěn)定和增長(zhǎng)性;決策機(jī)制水平;盈利預(yù)測(cè)(大多數(shù)時(shí)候只是口頭的盈利目標(biāo))的可信度等;
5、是否存在對(duì)市場(chǎng)預(yù)測(cè)的機(jī)制及程序,(銀根緊縮、原材料漲價(jià)、人民幣升值、出口退稅率降低等因素對(duì)公司的大致影響,以及公司在應(yīng)對(duì)這些因素時(shí)采取了哪些措施)。
6、公司是如何從設(shè)立到發(fā)展壯大的,公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有那些?公司通過(guò)什么途徑建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司今后的前景(經(jīng)營(yíng)模式的總體判斷),公司通過(guò)什么途徑保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?可行性及持久性?
四、獨(dú)立及持續(xù)盈利能力
1、公司在調(diào)查期內(nèi)存在的所有關(guān)聯(lián)方,關(guān)聯(lián)交易的種類(lèi)、交易金額及占同類(lèi)總金額的比重、期末余額、價(jià)格及作價(jià)方式、關(guān)聯(lián)交易毛利占總毛利的比重;
2、公司經(jīng)營(yíng)所必需的房產(chǎn)、土地、商標(biāo)、專(zhuān)利及非專(zhuān)利技術(shù)的取得方式,所有權(quán)歸屬情況;
3、公司的技術(shù)、業(yè)務(wù)、利潤(rùn)來(lái)源是否過(guò)度依賴(lài)其他公司、相關(guān)政策及補(bǔ)貼收入;
4、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品或服務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境是否發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生重大變化;
5、公司對(duì)主要供應(yīng)商及客戶是否存在嚴(yán)重依賴(lài)。
五、財(cái)務(wù)狀況及收入確認(rèn)分析
1、公司在過(guò)去三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括銷(xiāo)售規(guī)模及收入、毛利率、凈利潤(rùn)、現(xiàn)金流分析;
2、收入確認(rèn)的具體政策,是否與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相符,成本是否配比,收入在年度內(nèi)分布不均衡的,分析在各季度或月份的比例;成本核算政策及方法;
3、根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率分析公司的償債能力;
4、根據(jù)存貨、應(yīng)收賬款、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量、主營(yíng)收入的對(duì)比分析公司收入的質(zhì)量;
5、列示并分析公司報(bào)表與原始申報(bào)報(bào)表(營(yíng)業(yè)稅、增值稅、所得稅)的差異。
六、治理結(jié)構(gòu)
1、股東是否將與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的資產(chǎn)全部注入到公司,股東、董事、高管人員與公司的利益是否一致,公司是否存在向關(guān)聯(lián)方輸送利潤(rùn)的情況;
2、公司的內(nèi)部組織架構(gòu)及功能定位是否清晰(包括子公司),內(nèi)部決策的執(zhí)行效率;
3、公司是否存在違法違規(guī)情況(包括稅務(wù)、海關(guān)、環(huán)境、外匯、金融、用工、工商及行業(yè)等等,關(guān)注訴訟、行政處罰方面),如是否存在內(nèi)部集資,非法發(fā)行股份等。
七、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
1、公司財(cái)務(wù)部門(mén)的人員配置及年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)情況;
2、公司核算方式,如使用計(jì)算機(jī),簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)其環(huán)境,說(shuō)明其使用的硬件、軟件、版本、是否正版及已使用年份;
3、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化程度;
4、原始憑證的合法性。
5、是否按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行成本核算。
八、根據(jù)調(diào)查了解到的問(wèn)題匯總
1、調(diào)查過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)及解決方案。
2、貸款發(fā)放的前提條件落實(shí)。